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职工技能培训关系你我他

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发表时间:2020-05-30 14:20

  随着集团公司发展规模逐步提升,员工职业技能和综合素质更是企业可持续发展的核心竞争力。为落实国家《职业技能提升方案》和《全国安全生产专项整治三年行动计划》的工作要求,瑞达泰丰、瑞信、瑞达科技、金友公司合资车间部分岗位作为“两重点一重大”生产装置、储存装置企业,提升全员职业素养、学历教育、持证上岗等工作的更为必要。

  集团公司近期进行专题部署与落实,加大对化工类专业人才鼓励学习和培养政策,鼓励员工参加“315工程”的专业技能培训,为公司储备人员和提升劳动技能,希望全员职工积极参与,利用两到三年的时间,补短板、强优势,在企业发展的同时实现员工综合素养的提升,后续有关实施细则随后将出台。

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